Beschreibung
Es ist davon auszugehen, dass alles, was digitalisierbar ist, in Zukunft digitalisiert werden wird. Doch welche Entwicklungen davon sind für Coaching und Beratung relevant? Muss man jeden neuen Hype mitmachen? Verliert das Coaching an Wirksamkeit, wenn es nicht von Angesicht zu Angesicht stattfindet? Gibt es nur ganz oder gar nicht? Britt A. Wrede und Bernhard A. Zimmermann gehen diesen Fragen nach und analysieren das Potenzial und die Chancen, die Digitalisierung den Coaches und ihren Klient_innen bieten kann. Kapitelzusammenfassungen sowie 'Hilfreiche Fragen für die Coachingpraxis' am Ende eines jeden Kapitels erleichtern es, die eigene Coachingpraxis zu hinterfragen und zukunftsfähige Anpassungen vorzunehmen.
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Julius Beltz GmbH & Co. KG
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Autorenportrait
Britt A. Wrede ist geschäftsführende Gesellschafterin der Coachguide GmbH, deren Geschäftsfeld es ist, Coaching für Unternehmen über eine digitale Plattform zu organisieren. Sie ist einer der Pioniere im Coachingmarkt, der sich Anfang der 1990er Jahre in Deutschland entwickelte. Sie betreibt auch die erste Coachinghotline, die sich eines rein digitalen Organisationsverfahrens bedient. Bernhard A. Zimmermann ist einer der Gründungspartner von Con-TACT. Seit 2005 ist er als Executive Coach bei internationalen Firmen engagiert. Über die Jahre verlagerte sich seine Arbeit mit Führungskräften mehr und mehr auf virtuelles Coaching. Sein Fokus liegt auf synchronem virtuellen Coaching über diverse online Plattformen.
Rezension
Digitalisierungspotenzial erkennen – eigene Prozesse zukunftsfähig gestalten
»Gut strukturierte Einführung in die Digitalisierung des Coachingmarkts.« Helmut Fischer, Training aktuell, 12/2020
Schlagzeile
Digitalisierungspotenzial erkennen - eigene Prozesse zukunftsfähig gestalten
Sonstiges
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