Unter Corporate Volunteering versteht man den freiwilligen Einsatz von Mitarbeitern eines Unternehmens für gemeinnützige Zwecke in und außerhalb der Arbeitszeit. Mehr und mehr Firmen erkennen, dass die Entsendung von Mitarbeitern zu gemeinnützigen Projekten eine wirksame Methode der Mitarbeiterentwicklung sein kann. Neben Teamfähigkeiten werden vor allem die sozialen Kompetenzen von Mitarbeitern gestärkt. Die Teilnehmer von Corporate Volunteering Programmen sind wesentlich höher motiviert und die Arbeitsleistung steigt in nicht unbeträchtlichem Ausmaß.