Verstärkt durch die Finanz- und Wirtschaftskrise hat das Interesse an den Werten in den Führungsetagen von Unternehmen Hochkonjunktur. Die Medien zeichnen von der Wirtschaftselite ein Bild, dass weithin geprägt ist von Gier und Karrieredenken. Sind die Manager von heute tatsächlich gewissenlose Profiteure? Die Dokumentation einer Akademietagung in Bad Herrenalb setzt sich mit Karrieren, Perspektiven und Wert-vorstellungen von Managern auseinander.

Vorwort; Gert Schmidt: Unser Wirtschaftssystem und die Wirtschaftselite im gesellschaftlichen Meinungsbild Markus Pohlmann / Stefan Bär: Familie, soziale Herkunft und Karrieren der Spitzenmanager in Deutschland; Michael Hartmann: Die Herkunft von Topmanagern im europäischen Vergleich; Markus Pohlmann: Welche Werte in den Führungsetagen? Darstellungsmuster und Geltungsgründe von Moral im deutschen Top-Management; Tanja Münch: Wertemanagement in Unternehmen – eine Kampfansage an Werteverfall und Korrruption? Julian Klinkhammer: Korruption powered by Siemens. Alte, korruptionsaffine Wertorientierungen in den Führungsetagen des Geschäftsbereichs Power Generation; Markus Huppenbauer: Ethikkompetenz und Führungsverantwortung; Christoph Deutschmann: Manager und Eigentümer im Finanzmarkt-Kapitalismus; Hermann Kotthoff: Der Kapitalismus und seine Leistungsträger; Gert Schmidt: Top-Manager im Globalisierungs/d/st/ress; Matthias Klemm: Manager im Globalisierungsstress. Eine empirische Fallstudie zum Wandel „globaler“ Führungsideale im Rahmen einer erfolgreichen Unternehmensübernahme; Julia Friedrichs: Gestatten: Elite. Beobachtung von jungen „Eliten“; Tomke König: Werte und Orientierungen der Gattinnen; Verfasser