Dieses Buch stellt erstmalig die zentralen Ansätze und Modelle für Coaching- und Beratungsprozessezusammengefasst vor. Inspiriert und begründet durch die Humanistische Psychologiesind vielfältige Vorgehensweisen in Therapie- und Beratungsprozessen entstanden.Bedeutsame Kommunikationswissenschaftler, Psychologen und Therapeuten wie Carl Rogers,Paul Watzlawick, Virgina Satir, Friedemann Schulz von Thun, Marshall B. Rosenberg, Steve deShazer, Ruth Cohn, Jon Kabat-Zinn und Weitere entwickelten zentrale Ansätze und Modelle,die sich in der professionellen Praxis bewährt haben.Sorgfältig recherchiert nimmt dieses Buch dem Leser die Arbeit ab, sich durch die Vielzahlder bedeutsamen Literatur durchzuarbeiten. Das Buch gewährt fundierte Einblicke in diejeweiligen Ansätze und Modelle - kompakt, verständlich und grafisch aufbereitet. Zudemsind jedem Thema Praxisübungen beigefügt. In den fünf Kapiteln- Persönlichkeitsentwicklung- Zeit- und Selbstmanagement- Kommunikation und Konfliktklärung- Teamprozesse begleiten- Karriere gestaltenfinden Coachs und Berater, Personalverantwortliche, Führungskräfte und alle an PsychologieInteressierten kompaktes Praxiswissen, einen schnellen Zugang zu den Themen und Toolszur Anwendung in der gemeinsamen Arbeit mit Coachees, Mitarbeitern und Klienten.Dr. Stefanie Schönbach-Fuleda ist als Coach, Beraterin und Trainerin in Unternehmen undUniversitäten tätig. Sie lebt in Hamburg und ist Geschäftsführerin von Karrierewege.

Stefanie Schönbach-Fuleda, Jahrgang 1967, promovierte in Pädagogik und Psychologie.Sie arbeitet in der Personalauswahl, als Trainerin und Coach. Zuvor war sieals Führungskraft in einem internationalen Konzern und als Projektleiterin in derWissenschaft tätig. Ihr Unternehmen 'Karrierewege' hat sich auf Karriere und Persönlichkeitsentwicklungspezialisiert.Die Autorin bereitet Bewerber auf Personalauswahlverfahren in Wirtschaft undWissenschaftvor, begleitet berufliche und persönliche Veränderungsprozesse undberät in Konflikten und in schwierigen Kommunikationssituationen.In den Projektkooperationen "Profs Only", "Exzellente Lehre", ausgezeichnet vomStifterverband und "Pro Exzellenzia - Frauen in Führungspositionen" berät Sie Professorenund Professorinnen, Führungskräfte und Frauen.Sie ist zertifizierte Coach und Expertin in den Bereichen Hochschuldidaktik, Kommunikation,Präsentation, Stressprophylaxe und Interviewtechnik. Als Dozentinführt sie Seminare an Hochschulen durch und begutachtet Abschlussarbeiten.Sie ist Autorin und Herausgeberin für die Zeitschrift Grundlagen der Weiterbildung- Arbeitshilfen für Berater, Coachs, Führungskräfte und Personalverantwortliche. Inden weiteren ausgewählten Veröffentlichungen spiegeln sich ihre Praxisfelder wider."Kommunikation aktiv - Basiswissen, Beispiele und Übungen für das selbstorganisierteTraining"; "Moderation und Präsentation"; "Coaching an Hochschulen. Aufdem Weg zur Exzellenz"; "Coaching als Türöffner für gute Lehre"; "Das Telefoninterview";"Karriere Coaching - Höher, schneller, weiter?"Das Buch "Wirksam coachen und beraten. Bewährte Praxis für Professionals" ist daserste Tool-Buch. Im zweiten Buch stehen Coaching und Beratung an Hochschulen imFokus.Kontakt:info@fuleda-karriere.dewww.fuleda-karriere.de