Wie wachsen Menschen kognitiv, emotional und motivational? Wie entwickeln sie sich optimal? Die Positive Psychologie sucht hier nach Antworten: Sie ist die Wissenschaft dessen, was Individuen, Organisationen und Gesellschaften dazu befähigt, sich bestmöglich zu entwickeln und "aufzublühen". Gegenstand positiv-psychologischer Forschung sind daher Stärken, Ressourcen und Potentiale, die zum psychischen Wohlbefinden und positiver Entwicklung ("Flourishing") beitragen. Basierend auf den Beiträgen auf der 2. Konferenz der Deutschen Gesellschaft für Positiv-Psychologische Forschung (DGPPF) finden Sie in diesem Band aktuelle positiv-psychologische Forschung zu den Schwerpunkten "Individuum", "Organisation" und "Gesellschaft". Die Sammlung enthält interdisziplinäre Beiträge in deutscher und englischer Sprache zu Themen wie Inspiration, Kreativität, Zusammenarbeit, Selbstdisziplin, Wohlbefinden und Flow-Erleben von der frühen Kindheit bis hin zum älteren Menschen. Die bunte Vielfalt der Beiträge soll zu spannenden Einsichten anregen sowie zum Nach- und Weiterdenken.

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1. Michaela Brohm-Badry, Corinna Peifer, Julian M. Greve und Benjamin Berend Einleitung: Wie Menschen wachsen. Positiv-Psychologische Entwicklung von Individuum, Organisation und Gesellschaft I. Individuum 2. Michaela Brohm-Badry Nennen wir es Flash und Flow – über das Wesen der Inspiration 3. Ottmar Braun, Damaris Balzereit & Sandra Mihailovic Förderung der Selbstmanagementkompetenz Selbstdisziplin aus der Perspektive der Positiven Psychologie 4. Nora-Corina Jacob Do more of what makes you creative – Persönliches Wachstum durch Kreativität II. Organisation 5. Shu-Hua Tang Closing the achievement gap for diverse learners: The time perspective approach 6. Marcela Pozas, Patrick Löffler, Wolfgang Schnotz, Alexander Kauertz Flow, the mediating/missing link? A mediation analysis of interest, flow, and performance 7. lena Laib, Michael Burmester, Katharina M. Zeiner, Katharina Schippert, Marie-Luise Holl, Dirk Hennig Better together – Unterstützung des positiven Erlebnisses der Zusammenarbeit durch Softwaregestaltung 8. Laura Schlachzig, Alexandra Koch, Tanja Gabriele Baudson Allgemeine, migrations- und fluchtspezifische berufsbezogene Potenziale aus Sicht von Unternehmer_innen – Ergebnisse einer qualitativen Interviewstudie III. Gesellschaft 9. Magdalena Joos Child Well-being – Konzepte, Zugänge und Befunde 10. Anna Mikhof Die Rolle des Selbst und des Copings für das romantische und globale Glück im Kulturvergleich 11. Katharina Gaberszig, Anton-Rupert Laireiter Interventionsstudie zur Steigerung des subjektiven Wohlbefindens und Glückserlebens bei älteren Menschen in Seniorenwohnheimen 12. Anton-Rupert Laireiter, Furchtlehner & Rashid Positive Psychotherapie – Konzept und Evaluation 13. Jens Förster & Manfred Nussbaum Körperweisheit trifft Vorurteil: Der Einsatz von Embodiment bei Trainings zu Empathie und fairer Personenbeurteilung 14. Jessica Lang, Melanie Büßer, Caroline Maria Bolte, Sarah Gisela Jungmann, Bernhard Schmitz Entwicklung, Durchführung und Evaluation eines Kraft-Ausdauer-Zir-keltrainings kombiniert mit Lebenskunstübungen zur Förderung von subjektivem Wohlbefinden