Les Représentations Systémiques sont un processus pour trouver des solutions créatives dans des situations complexes. Elles font ressortir ce qui est sous-jacent ou – pour emprunter un terme de la biologie – l’ADN d’une pratique d’entreprise qu’elles rendent immédiatement appréhendable et visible. En outre, elles donnent des informations fiables sur les développements qui pourraient être envisagés. Le potentiel du travail de Représentation Systémique n’est exploité, au niveau de l’entreprise, que pour une part de ses capacités. Cependant, il est de plus en plus important aujourd’hui de rechercher des voies qui nous permettent d’accéder au savoir implicite – où se trouve l’essentiel de notre potentiel créatif – afin de nous le rendre explicite. Les dirigeants qui s’engagent dans un tel changement de méthodes accèdent au 'savoir implicite' (tacit knowledge) de leur entreprise et développent ainsi des solutions fructueuses pour leur futur.