'The Employee Shareholder Under English Law': Since 2013, employment law in the United Kingdom has recognised a new employment status: employee shareholder status - essentially an exchange of employment rights for company shares. This thesis examines the legal and practical challenges of this controversial framework and analyzes who ultimately benefits from it.

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Wencke Salmen schloss 2023 ihr Studium der Rechtswissenschaften an der Ludwig-Maximilians-Universität München ab. Im Anschluss arbeitete sie als wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für (Internationales) Arbeitsrecht, Arbeitsrechtsvergleichung und Bürgerliches Recht unter der Leitung von Professor Dr. Abbo Junker. Derzeit absolviert sie ihr Rechtsreferendariat in München.

1. Grundlagen Kodifikation mit Komplikationen Politisches Tauziehen – Arbeitnehmer und Unternehmer Überblick Englisches Recht: Common Law statt Civil Law – Gesetzesauslegung – Employment Rights Act 1996 2. Section 205A ERA 1996 Normüberblick Regelungsgehalt Section 205A (1) – Section 205A (2) – Section 205A (3) und (4) – Section 205A (7) 3. Bewertung Rechtliche Herausforderungen: Rechtsnatur – Mitgliedschaftliche Rechte – Beendigung des Status Tatsächliche Herausforderungen Kapitalmarkt – Konzeptionelle Schwächen – Anspruch und Wirklichkeit